martes, 19 de agosto de 2014








HORIZONTE INSTITUCIONAL












VALORES INSTITUCIONALES
PLURALIDAD: Se entiende como la aceptación de la diversidad dentro de una armonía.

RESPETO: Se considera como la base fundamental para una sana convivencia, teniendo en cuenta los derechos y deberes de los miembros de la comunidad.

HONESTIDAD: Se considera en una persona honrada.

RESPONSABILIDAD: Se considera como un acto libre de obrar una persona para realizar sus actividades con buen juicio.

SOLIDARIDAD: Cuando las personas piensan en el bienestar de otras personas sin recibir nada a cambio.

TRABAJO EN EQUIPO: Apoyo mutuo para lograr fortalecer las cosas buenas y solucionar  obstáculos en la institución.

CONVIVENCIA SOCIAL: Se basa en aprender a expresar, escuchar, discrepar y concertar soluciones para el bienestar común.

HUMANIZACIÓN: Obrar con propiedad como seres humanos sin atropellar o vulnerar los derechos de nuestros semejantes.

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